• 训练体系
    • 菁干班训练
    • 管理职能训练
    • 内部讲师训练

    健全完善的训练体系

    • SBET实博一向注重人才培育,积极营造能让员工发挥所长、不断成长的学习成长环境;

    • 公司有效整合各类训练资源,不断提升组织学习氛围,有系统的培养公司发展所需的各类人才;

    • 公司教育训练体系依类型分为:新进人员训练、菁干班训练、通用技能训练、管理职能训练、内部讲师训练及自我启发训练等。


    • 新人训练

      SBET实博为所有新进同仁安排关于公司沿革、企业文化、人资政策、工作安全等训练课程,以利于其入职后业务开展。



    • 通用技能训练

      公司定期开设通用职能课程,培养同仁职场上所需具备的关键能力。



    • 自我启发训练

      为满足公司未来发展需求,SBET实博规划各种发展训练,如SBET实博之师、学历教育(在职进修)、  读书会、拓展训练、海外或职务轮调训练等,使同仁充份发挥潜能,提升工作绩效。

    HONESTY, RESPONSIBILITY, INNOVATION,
    EXCELLENCE, AND ALTRUISM

    诚信、责任、创新、卓越、利人

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